Le Berceau Entreprise

Des solutions de garde pour vos salariés

Le Berceau Entreprise est une solution d'accueil du jeune enfant innovante, flexible et avantageuse pour vos salariés. De plus en plus d’entreprises choisissent de réserver des places en crèche pour leurs employés, afin de leur offrir une solution de garde stable et de soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cette initiative permet aux entreprises de proposer à leurs salariés un accès facilité à une structure de qualité, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux significatifs.

Pourquoi choisir le Berceau Entreprise ?

En contractualisant avec une structure privée de garde d’enfants, l’entreprise permet à ses salariés de bénéficier d’une place en crèche à un tarif réduit, tout en contribuant à leur bien-être, à leur productivité et à leur fidélisation. Offrir une place en crèche à ses salariés devient ainsi un atout majeur pour l’entreprise, en termes de soutien au personnel et d'optimisation fiscale.

Contactez-nous dès aujourd'huipour découvrir comment le Berceau Entreprise peut être mis en place dans votre structure et offrir à vos salariés une solution de garde flexible et avantageuse !

Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?

Les entreprises éligibles comprennent:

Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu (IR)

qu'elles soient sous le régime réel normal ou simplifié d’imposition.

Les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (IS)

qu'elles soient sous le régime réel normal ou simplifié d’imposition.

Les sociétés civiles professionnelles (SCP)

Les établissements publics et associations

dès lors qu'ils sont soumis à l’IS.

Avantages

Les avantages pour les entreprises

Avantages fiscaux

75% des coûts pris en charge par l’État, incluant:

  • 50% en crédit d’impôt famille pour les dépenses liées à la garde d’enfants.
  • 25% d’économie d’impôt sur les sociétés: À partir du 1er janvier 2021, le taux normal de l'IS est de 26,5 %, et de 27,5 % pour les entreprises ayant un chiffre d’affaires supérieur ou égal à 250 millions €. La dépense (avant déduction du crédit d’impôt) est une charge déductible du résultat de la société.

Entreprise socialement responsable

un argument décisif pour l’attraction de talents et la fidélisation du personnel.

Réduction du turnover

et aussi des coûts cachés (absences, congé parental, etc.).

Diminution du stress au travail

et amélioration de la qualité de vie au travail. Un employé heureux est 30 % plus productif.

Offrez des places en crèche à vos salariés

Attirez et fidélisez vos talents en facilitant leur quotidien. Contactez-nous pour en savoir plus !